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Osmoze
Pourquoi vous engager?

par conviction ou sous pression ?

« Plutôt que de faire partie du problème, on peut choisir de faire partie de la solution »...
Al Gore dans « Une vérité qui dérange... »
al gore 

De nombreuses pressions pèsent sur l'entreprise :

  • Les grands donneurs d'ordre sont soumis à des réglementations et des critères environnementaux de plus en plus stricts et font peser ces mêmes contraintes à leurs fournisseurs : limitation des émissions de gaz à effets de serre, économies des énergies fossiles, de l'eau, etc...
  • Les politiques internationales et gouvernementales de développement durable, les collectivités locales imposent de nouvelles règles aux entreprises dans leurs appels d'offre.
  • Les clients consommateurs sont de plus en plus sensibles aux aspects environnementaux dans leurs achats, les associations de consommateurs et les ONG dénoncent les pratiques non respectueuses de l'environnement,
  • Dans quelques années, le papy-boom va amener sur le marché de l'emploi des candidats qui auront davantage le choix de leur entreprise qu'aujourd'hui : ils donneront leur préférence aux entreprises éco-responsables...
  • ... et dès aujourd'hui, un projet Responsabilité sociétale est porteur de sens pour les collaborateurs, qui sont autant des éco-citoyens que des éco-consommateurs ou des éco-salariés.

    Finalement, plutôt que de subir les contraintes qui vont peser sur l'entreprise, ce sont des opportunités de développement.


    Par ailleurs, il y a encore aujourd'hui de réelles opportunités de marchés pour des produits nés de l'éco-conception ou pour des optimisation de coùts liés à la mise en place de gestes verts, de valorisation de déchets, etc...

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